Concurso Público De Selección Docente Para Contrato UNPRG, Ciclo Académico 2023-I, Facultad De Medicina Humana

Concurso Público de Selección Docente para Contrato UNPRG, Ciclo Académico 2023-I, Facultad de Medicina Humana

DOCUMENTACIÓN:

CRONOGRAMA:

 

ACTIVIDAD

FECHA

1

Publicación de la Convocatoria.

25 de abril

2

Comisión Central: Inscripción del postulante.

26 y 27 de abril

3

Consejos de Facultad: Designan Comisión de Evaluación de Méritos y designación de miembros del Jurado de Evaluación de Desempeño Docente

26 y 27 de abril

4

Comisión Central: publicación de postulantes admitidos para la evaluación de contratación docente.

28 de abril

5

Comisión de Evaluación de Méritos: Declarar aptos a los postulantes previa revisión de la documentación y verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria y las bases del concurso.

2 de mayo

6

Comisión de Evaluación de Méritos:  Enviar relación de los postulantes declarados aptos para la publicación a la Comisión Central.

2 de mayo

7

Comisión Central: Publicación de postulantes aptos.

3 de mayo

8

Comisión de Evaluación de Méritos. Fase de evaluación de méritos: Califica los méritos de los postulantes de acuerdo a los criterios y puntajes establecidos en el Anexo 3 del reglamento.

4 y 5 de mayo

9

Comisión de Evaluación de Méritos: Remitir al Decanato los resultados de la evaluación de méritos de cada uno de los postulantes.

5 de mayo

10

Decanato: Publicación de postulantes aptos para la evaluación de desempeño de clase magistral.

6 de mayo

11

Comisión de Evaluación de Méritos: Absolver, en primera instancia, las consultas y reclamos formulados por los postulantes

8 de mayo

12

Jurado de Evaluación de Desempeño Docente: Sorteo del tema asignado

8 de mayo

13

Jurado de Evaluación de Desempeño Docente: Evaluación y calificación de la clase magistral

9 de mayo

14

Jurado de Evaluación de Desempeño Docente: Remitir los resultados de la Evaluación y calificación de la clase magistral a Decanato

10 de mayo

15

Consejo de Facultad: Aprueba los resultados remitidos por la Comisión de Evaluación de méritos y el Jurado de evaluación de desempeño docente

11 de mayo

16

Decanato:  Envía el consolidado de los puntajes obtenidos de los postulantes a la Comisión Central.

12 de mayo

17

Comisión Central: Publicación de los puntajes obtenidos por los postulantes.

13 de mayo

18

Decanato y Comisiones: Recepción y absolución de las consultas y reclamos formulados por los postulantes en coordinación con la Comisión de Evaluación de méritos y el Jurado de Evaluación de Desempeño docente.

15 de mayo

19

Decanato: Remite resultados finales, con enmiendas de ser el caso, a la Comisión Central.

15 de mayo

20

Comisión Central: Revisa los resultados del Concurso público de contratación docente de cada Facultad.

15 y 16 de mayo

21

Aprobación del Consejo universitario

17 de mayo

22

Publicación de resultados

18 de mayo